Группа научных сотрудников, представляющих один из исследовательских зарубежных центров, инициировала проведение научной работы, в ходе которой постаралась разобраться со спецификой руководящих должностей, а также с людьми, которые их занимают. Вся полученная информация была обнародована на страницах одного из профильных изданий.
Для того чтобы получить наиболее достоверную информацию касательно интересующего вопроса специалисты провели ряд экспериментов, которые позволили сделать соответствующие выводы.
Так, выяснилось, что наиболее удачливыми руководителями являются самые эмоциональные люди, которые только могут быть. Если руководитель может проявить свою искренность, то успех им гарантирован.
