Премия является одним из наиболее популярных методов поощрения сотрудников, однако, судя по заявлениям ученых, не наиболее безопасным.
Как утверждают ученые из Университета Восточной Англии в Соединенном Королевстве Великобритании, было проведено масштабное исследование, в рамках которого специалисты привлекли около 1,2 тысяч руководителей и практически 13 тысяч простых работников.
Как в итоге выяснилось, премия оказывает большое позитивное воздействия для стимулирования продуктивности работников, но именно это может привести к глобальным проблемам со здоровьем. Кроме того, число работников, удостоившихся премии, также влияет на их удовлетворенность. В случае, если премию получают лишь некоторые работники, то в организации вполне могут возникнуть негативные настроения и стрессовые ситуации.
