По сообщениям СМИ, в России вскоре могут отменить трудовые книжки и графики отпусков.
Так, портал Цензуры.Нет сообщает, что в Госдуму уже внесен соответствующий законопроект. Есть информация, что речь пока идет о малых предприятиях. Их штат не превышает пятнадцать человек. Источник при этом добавил: «При увольнении запись можно будет вносить в трудовой договор».
В том случае, если предложенная идея покажет себя как жизнеспособная, ее действие распространят, вероятно, и на другие предприятия.
Поясним, что в высшем исполнительном органе государства уже отзывались о трудовых книжках как о пережитке прошлого.
