Научные специалисты из России и США провели масштабное исследование и определили, что боязнь высказывать свое мнение может привести к эмоциональному выгоранию.
На сегодняшний день психологи выделяют три типа выгорания на работе: эмоциональное и физическое истощение, снижение профессиональных достижений, а также циничное отношение к работе, чувство отчужденности от коллектива. Все это приводит к негативным последствиям как для самого сотрудника, так и для компании. Недавно эксперты из НИУ ВШЭ и Университета Северной Дакоты провели масштабный опрос среди сотрудников российских компаний, чтобы определить причину развития выгораний на работе.
Прежде всего, исследователей неприятно впечатлило то, что все сотрудники испытывают хронический стресс. Также причиной эмоционального выгорания был определен страх высказывать свое мнение.
