Владельцы крупных компаний знают, насколько невыгодно держать в штате сотрудника, услуги которого нужны лишь пару раз в неделю или месяц. Ведь штатный сотрудник – это нормированная зарплата, оплата налогов, отпуска, больничных. Намного проще для выполнения разовых заказов нанимать людей со стороны, фрилансеров. Ведь главное не запись в трудовой или диплом, а чтобы человек был специалистом в конкретной сфере деятельности. Но поиск фрилансеров – дело нелегкое и очень ответственное, ведь доверив работу внештатному сотруднику, вы фактически вручаете свою судьбу в его руки.
Кто такой хороший фрилансер
Поручая кому-то выполнить нужную вам работу, вы надеетесь получить качественный материал и в указанный срок. Будь-то написание статьи, создание сайта, разработка рекламной продукции или любое другое задание, оно требует от исполнителя определенных знаний и умений в данном направлении деятельности, тщательного изучения пожеланий заказчика, сознательной проработки материала. Если выпадает хотя бы один из пунктов, качественного материала не создать.
Фрилансер – это творческий человек с возможностью работать в комфортных условиях. Это как раз и расслабляет. Многие исполнители предпочитают сделать работу на раз-два, особо не вникая в нюансы, и поскорее получить за нее деньги. Другая опасность – срыв сроков заказа, ведь у фрилансера нет начальника, который бы мог его подгонять или наказать в случае несвоевременного выполнения работы.
Все эти моменты осложняют поиск фрилансеров, ведь как сразу поймешь, кому доверяешь ответственную работу: специалисту или лузеру с большим желанием срубить легкие деньги?
Преимущества сервиса для работы с фрилансерами
Многие уже не раз сталкивались с тем, что ответственных исполнителей можно найти преимущественно на специализированных сервисах, биржах труда или в агентствах. Обращение к ним заметно облегчает поиск фрилансеров, но не всегда гарантирует получение хорошего результата.
В агентстве вам быстро подберут исполнителя, но на этом весь сервис и заканчивается. На бирже труда вы сами подбираете себе работника для выполнения задания, но это также не гарантирует выполнение работы строго по ТЗ и в срок. Работая по предоплате, вы рискуете потерять деньги и не получить качественного сервиса.
Лишь на специализированном сайте https://profilance.com/ поиск фрилансеров гарантирует профессиональный сервис и возврат денег в случае получения некачественного контента.
